L’objectif était de developper une communication adaptée aux personnes sourdes/malentendantes. Au début, nous avions essentiellement visé 30 résidents et 17 salariés.

Les « outils » utilisés pour parvenir à cette communication adaptée :

-Sensibilisation des professionnels, résidants et familles
-Formations en LPC et LSF sur le « langage fréquent » propre au domaine du médico- sociale
-Mises en situation entre les résidants et le personnel