Pour toute demande de stages, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@mrp34.org

La Maison de Retraite Protestante, fidèle à sa vocation d’accompagnement et de soin, accueille chaque année une multitude de stagiaires provenant de diverses filières professionnelles. Cet engagement témoigne non seulement de l’importance de la formation continue dans les métiers du secteur médico-social, mais aussi de la volonté d’offrir un environnement d’apprentissage riche et diversifié.

Nous accueillons ainsi des étudiants dans plusieurs domaines tels que la socio-esthétique, l’IMEIF (Institut Méthodologique d’Études et d’Interventions en Formation), l’APA (Aide Personnalisée à l’Autonomie), la psychologie, la cuisine, ainsi que dans des spécialités plus spécifiques comme l’Aumônerie et le CAPDES (Certificat d’Aptitude Professionnelle aux Diplômes d’État de Soins). Ces stages permettent aux jeunes professionnels de se former dans un cadre bienveillant, tout en contribuant activement à la qualité de vie de nos résidants.

Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi personnalisé et d’une immersion dans les différentes facettes du quotidien de la maison de retraite. Grâce à la diversité des filières, chaque stagiaire découvre les multiples dimensions du travail auprès des personnes âgées et développe des compétences tant techniques qu’humaines.

Cette collaboration enrichissante entre la Maison de Retraite Protestante et les établissements de formation reflète un véritable partenariat, où les connaissances et l’expérience se partagent dans un esprit d’entraide et de bienveillance. Les résidents, tout comme les équipes soignantes, profitent ainsi de la présence dynamique et enthousiaste des stagiaires, apportant un souffle nouveau à la vie de la maison. Aussi, nombre de nos stagiaires ont intégré la structure après leur période d’apprentissage.

Nous sommes fiers de pouvoir jouer un rôle actif dans la préparation des futurs professionnels du secteur, en leur offrant une expérience concrète et enrichissante dans un environnement humain et respectueux.

À la Maison de Retraite Protestante, l’implication des résidants va bien au-delà de leur bien-être quotidien. Conscients de l’importance d’une équipe de soins et d’accompagnement qui respecte leurs besoins, leurs attentes et leurs valeurs, les résidants jouent un rôle actif dans le recrutement du personnel de la structure.

Grâce à leur expérience de vie et leur vision unique des soins et du quotidien, ils apportent un éclairage précieux lors de ces entretiens. Leur implication dans ce processus renforce le lien entre le personnel et les personnes âgées, créant une relation de confiance et de respect mutuel dès le début de la collaboration.

Cette approche, originale et respectueuse, fait de la Maison de Retraite Protestante un lieu de vie où les résidants ne sont pas simplement des bénéficiaires de soins, mais des acteurs essentiels de la vie de la structure. Elle reflète ainsi notre engagement envers une prise en charge personnalisée, fondée sur la participation active de chacun.

La MRP a initié un accompagnement qui facilite l’accès à la formation des professionnels.

Grâce à l’appui de nombreux partenaires tels que les organismes de formation, les structures, les professionnels et candidats ont ciblés un projet en adéquation avec le quotidien du secteur du grand âge.

En 2023, le bouquet final de l’année universitaire, présenté par des membres du Conseil d’Administration de la MRP et la Directrice, Elsa Ballaneda, a mis en avant les nombreux diplômés (Aide-soignants, DU Aumônier, BAC ASSP, BTS Gestion Hôtelière et Restauration, Master en Psychologie, MBA Santé….). Tous ont tenu à faire un discours afin de remercier la MRP d’avoir eu cette opportunité d’accompagnement d’évolution professionnelle.

Tous s’entendent à dire que même si la réussite est avant tout personnelle, elle est également collective « se faire confiance et s’appuyer les uns sur les autres m’a permis de ne pas céder »…

Entraide, persévérance, volonté, les preuves d’une équipe soudée, dynamique er motivée !